Working the Smart Way
Wie schaffen es führende Firmen, ganz vorne mit dabei zu sein? Zentral ist heute, die richtigen Talente zu gewinnen, ergiebige Netzwerke aufzubauen und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, wo Mitarbeitende ihr Potential ausschöpfen können.
Für diese Neue Arbeitswelt, die Arbeit 4.0, ergeben sich drei Kernhandlungsfelder:
- people: Arbeitsstil, Führung, Vertrauenskultur
- place: Arbeitsorte, mit unterschiedliche Wahlfreiheiten, in einem zonenbasierten Konzept für optimale Performance.
- process: Das vernetzte Unternehmen mit Selbstorganisation und einer dezentralen, globalen Intelligenz, schlanken Prozessen und neuster ICT-Technologie. In Zukunft arbeitet der Wissensarbeiter wo er will, wann er will und wie er will.
Der Arbeitsplatz soll benutzt und nicht besitzt werden; Wir benötigen perfekte Arbeitsorte zum Recherchieren, Produzieren, Konzentrieren, Kommunizieren, Lernen und – Ausruhen. Die heutigen starren Strukturen eignen sich kaum mehr als Triebfeder für Innovation, Kommunikation und Teamarbeit.
